根据《中共四川师范大学委员会关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知》（校委发〔2014〕27号）文件要求，公司于12月22日在八教五楼会议室召开了党员领导干部专题民主生活会。公司党委书记高友、董事长、总经理康胜、党委副书记敬鸿彬、副总经理王广杰参加了会议，副总经理高俊英、王述晋列席了会议。会议由高友主持。

        高友介绍了这次民主生活会的准备情况:在民主生活会前，公司组织了2次集中学习，召开了4次征求意见座谈会，举行了7场现场调研，完成了40余场谈心谈话。通过召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表、设置意见箱、开通电子邮箱和现场调研多种形式，面向公司员工广泛征求意见和建议，党委把收集到的意见进行梳理、分析，并原汁原味地向班子成员反馈，领导班子及成员将边学边查边改贯彻始终，形成了较高质量的对照检查材料，经党委会研究，确定了“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设，努力推进公司发展再上新台阶”的会议主题。

        高友代表公司领导班子作了对照检查，报告了班子执行民主集中制、遵守党的纪律、贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定、坚决反对“四风”和履职尽责、攻坚克难以及党的教育实践活动专题民主生活会整改落实情况等方面存在的突出问题，以及存在问题的原因和今后的努力方向及整改措施。在自我批评环节中，公司领导班子成员本着对党、对事业、对自己高度负责的态度，紧密联系自己的思想和工作实际，逐一认真查摆了自己在日常工作中存在的问题，深层剖析了造成问题的根源，提出了切实可行的整改措施。在相互批评环节中，领导班子成员本着对同志高度负责的精神，直截了当、直奔主题、诚恳客观地对班子其他成员提出批评意见和建议，做到了真刀真枪、点准穴位、见筋见骨。公司领导班子根据本次收集到的群众意见及建议，结合领导班子及成员在对照检查和自我批评与相互批评环节中查找出的问题，集体研究了公司领导班子的整改方案，进一步明确和细化了整改目标、措施及步骤。

        民主生活会的列席人员也对公司班子和成员提出了意见和建议，对此次民主生活会给予了肯定，认为公司领导班子及成员态度严肃端正，民主生活会准备细致充分，尤其在两个半小时的自我批评与相互批评中，全面查摆了作风方面存在的问题，“自我画像”生动具体。               

        最后，高友要求:公司要以这次专题民主生活会为契机，加强公司党建与思想政治工作，要求党员领导干部认真、经常参加党内生活，重塑敢干事、敢担责的信心，提高党性修养、提高工作能力；对查摆出来的问题要做到“立行立改”，不喊空洞的口号，要有“钉钉子”的精神，切实制定和执行整改措施，建立长效管控机制。